O escritório atua na esfera trabalhista, na defesa de interesses dos empregados.

Para os empregados – Defesa de interesses individuais decorrentes dos contratos de trabalho e quaisquer outras relações afins ao direito do trabalho, nos seguintes assuntos:

– Reclamação Trabalhista;
– Reconhecimento de vínculo empregatício;
– Rescisão do Contrato de Trabalho;
– Acidente do Trabalho;
– Doença Profissional;
– Reparação de danos morais decorrentes da relação de emprego;
– Dispensa com ou sem justa causa;
– Salários atrasados;
– Equiparação Salarial;
– FGTS;
– Descanso Semanal Remunerado;
– Aviso Prévio;
– Férias;
– Horas Extras e Noturnas;
– Décimo Terceiro Salário;
– Registro na Carteira de Trabalho;
– Insalubridade – Periculosidade;
– Desvio de Função:
– Adicional de Transferência;
– Intervalo para refeição e descanso;
– Participação nos Lucros e Resultados;
– Reajuste Salarial;
– Comissões;
– Gratificações;
– Vale Transporte;
– Vale Alimentação ou Refeição;
– Seguro Desemprego;
– Execução Trabalhista;