Direito Trabalhista
O advogado trabalhista desempenha um papel fundamental na proteção dos direitos do trabalhador e na busca por uma relação de emprego justa e equilibrada. Atuamos com base nas leis trabalhistas, em acordos e convenções coletivas, defendendo os interesses de nossos clientes perante a Justiça do Trabalho.
Veja como podemos te ajudar!
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Reclamação Trabalhista:
O advogado trabalhista atua na representação do empregado que deseja reclamar seus direitos perante a Justiça do Trabalho. Ele orienta o cliente sobre os documentos necessários, analisa as circunstâncias do caso e busca soluções para garantir que os direitos trabalhistas sejam respeitados.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
O advogado trabalhista pode auxiliar um trabalhador que tenha prestado serviços sem registro em carteira, mas que comprove a existência de uma relação de emprego. Ele busca comprovar a relação laboral perante a justiça, garantindo ao empregado os benefícios e direitos de um vínculo formal.
Rescisão do Contrato de Trabalho:
Nesse tema, o advogado trabalhista é essencial para garantir que a rescisão do contrato ocorra conforme a legislação vigente. Ele orienta sobre os direitos na demissão, negocia eventuais verbas rescisórias e, se necessário, representa o trabalhador em uma eventual rescisão indireta.
Acidente do Trabalho e Doença Profissional:
O advogado trabalhista atua na defesa dos direitos do trabalhador que tenha sofrido acidente ou adquirido doença relacionada ao trabalho. Ele busca indenizações, auxílios e reparações previstas em lei para garantir a segurança e bem-estar do cliente.
Reparação de Danos Morais Decorrentes da Relação de Emprego:
Em situações de assédio moral, discriminação ou outras violações aos direitos do trabalhador que resultem em danos emocionais, o advogado trabalhista atua na busca de indenizações por danos morais sofridos.
Dispensa com ou sem justa causa:
O advogado trabalhista representa o empregado demitido, assegurando que a dispensa seja realizada de acordo com a lei e, em casos de demissão sem justa causa, busca garantir o pagamento correto das verbas rescisórias.
Salários Atrasados e FGTS:
O advogado trabalhista atua na cobrança de salários atrasados e no correto recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) por parte do empregador.
Descanso Semanal Remunerado e Aviso Prévio:
O advogado trabalhista busca assegurar que o trabalhador tenha seu direito ao descanso semanal remunerado respeitado, bem como orienta sobre os procedimentos adequados durante o aviso prévio.
Férias, Horas Extras e Noturnas, Décimo Terceiro Salário:
O advogado trabalhista atua para garantir que o trabalhador receba corretamente suas férias, horas extras, adicional noturno e o décimo terceiro salário conforme a legislação vigente.
Registro na Carteira de Trabalho:
O advogado trabalhista pode auxiliar o trabalhador a formalizar sua contratação e garantir que o registro na carteira de trabalho seja feito de acordo com a legislação, garantindo os direitos trabalhistas.
Insalubridade e Periculosidade:
O advogado trabalhista representa o empregado que esteja exposto a condições insalubres ou perigosas, buscando o recebimento de adicional de insalubridade ou periculosidade, quando aplicável.
Desvio de Função:
Quando o trabalhador exerce atividades diferentes das previstas em seu contrato, o advogado trabalhista busca assegurar o recebimento de remuneração adequada pela função exercida.
Adicional de Transferência:
Em casos de transferência de local de trabalho, o advogado trabalhista busca garantir o recebimento do adicional de transferência, quando previsto em lei.
Intervalo para Refeição e Descanso:
O advogado trabalhista pode atuar na defesa do direito do trabalhador de usufruir de seus intervalos para refeição e descanso, evitando violações nesse sentido.
Participação nos Lucros e Resultados:
O advogado trabalhista busca assegurar que o trabalhador receba corretamente a participação nos lucros e resultados da empresa, quando prevista em acordo ou convenção coletiva.
Reajuste Salarial, Comissões e Gratificações:
O advogado trabalhista atua na defesa dos direitos do trabalhador relacionados a reajustes salariais, comissões e gratificações previstas em contratos ou acordos.
Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição
O advogado trabalhista pode auxiliar o trabalhador na obtenção dos benefícios de vale transporte, vale alimentação ou refeição, garantindo o correto fornecimento desses benefícios.
Seguro Desemprego:
Em caso de desemprego involuntário, o advogado trabalhista pode orientar o trabalhador sobre os requisitos para obtenção do seguro desemprego e auxiliá-lo em possíveis contestações.
Execução Trabalhista:
Caso o empregador não cumpra com suas obrigações trabalhistas, o advogado trabalhista representa o trabalhador na execução dos direitos reconhecidos pela Justiça do Trabalho, garantindo o recebimento das verbas devidas.
SOBRE NÓS
Nosso escritório está localizado no centro do Rio de Janeiro e atua na defesa dos direitos individuais, colocando-se como uma ponte entre o cidadão e a busca por seus direitos.
Prestamos serviços de alta qualidade nas áreas do Direito Previdenciário, Direito do Trabalho, Direito do Consumidor e Responsabilidade Civil, representando nossos clientes nas esferas administrativa e judicial, além de oferecer serviços de consultoria jurídica.
Buscamos proporcionar um atendimento de excelência técnica, ágil, personalizado e humanizado, pautado sempre na ética, na transparência, na confidencialidade e na análise individual de cada caso.
